总经理（一名）
要求：
企业管理或相关专业本科或以上学历，博士优先；10年以上相关工作经历，丰富的公司管理和运作经验，卓越的全局统筹能力；良好的沟通能力和团体建设管理能力；不同业务部门运作的综合协调能力；与公司利益相关者有效沟通和达成协议的卓越能力；了解资本运作所需的知识及专业技能；对风险投资有深刻的理解和把握；具有敏感的商业意识、深刻的洞察力和敏锐的决断力；精通中文、英文，会德语者优先；国籍不限。
工作职责：
1.协助提出公司发展战略；
2.拟订公司战略实施的详细计划，并推动计划的执行；
3.主持日常经营管理与决策；
4.协助实施董事会决议；
5.评估中高层管理人员业绩；
6.保持与战略合作伙伴密切沟通与交流；
7.塑造企业形象，确立企业文化。
工作地点：上海
工资待遇：高于上海合资企业同等职位的平均水平。
人力资源总监（一名）
要求：
大学本科以上学历；熟悉人力资源相关作业流程及国家劳动政策法规；具备良好的组织能力和跨部门协调能力；3年以上大型外企/国内知名企业工作经验；英语熟练，CET-6级以上。
工作职责：
1.负责建立基于能力管理的培训体系及知识管理体系；
2.负责培训流程的执行；
3.负责公司招聘、培训体系建立、运作及完善；
4.负责公司绩效激励、职位分析、人力资源管理、薪酬福利制度。
工作地点：上海
工资待遇：高于上海合资企业同等职位的平均水平。
请应聘者将本人申请、简历、相片等材料Email至: info@huali-vc.com
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